Leben und Arbeiten in Costa Rica

Schon manch Einer, der seinen Urlaub in Costa Rica verbracht hat, hat sein Herz an das herrliche Land verloren. Das Klima, das tiefblaue Meer, die herrlichen Strände und die freundlichen Einheimischen haben schon Viele dazu verleitet, hier einen Neuanfang zu wagen. Dennoch ist es nicht gerade einfach, nach Costa Rica auszuwandern. Denn um hier leben zu können, braucht man in der Regel eine Anstellung – und dafür wiederum eine Arbeitserlaubnis.

Um eine Arbeitserlaubnis für Costa Rica zu bekommen, hat man zwei Möglichkeiten: Entweder hat man Glück und findet einen Arbeitgeber – dann braucht man sich keine Sorgen zu machen. Der zukünftige Arbeitgeber muss einige Papiere unterzeichnen und man bekommt innerhalb kurzer Zeit eine Arbeitserlaubnis für Costa Rica. Wer weniger Glück hat, muss sich erst um einen dauerhaften Wohnsitz kümmern, um überhaupt eine Arbeitserlaubnis über einen lokalen Anwalt beantragen zu können. Dieses Prozedere kann zwischen dreißig und sechzig Tage dauern. Dann gibt es zunächst eine vorläufige Arbeitserlaubnis, die auf drei bis sechs Monate begrenzt ist. Wer ohnehin einen kürzeren Aufenthalt plant, kann auch über Volunteering in Costa Rica nachdenken – auf diese Weise kann man mehrere Monate oder sogar ein ganzes Jahr im Land verbringen.

Wenn Sie auf der Suche nach einem Job in Costa Rica sind, können Ihnen sicherlich die lokalen Zeitungen, wie z.B. „The Tico Times“ sehr von Nutzen sein. Wie in allen anderen Ländern auch gibt es dort Stellenanzeigen für die Jobsuche. Man solle sich nicht unbedingt auf einen bestimmten Beruf festlegen, sondern eine gewisse Auswahl in Betracht ziehen. Die meisten Auswanderer in Costa Rica arbeiten in Hotels. Dort bekommen sie Kost und Logis frei, meist noch ein kleines Gehalt. Typische Jobs in den Hotels sind Empfangsmitarbeiter, Hausmeister, Barmann oder Barfrau, wie auch einige andere Helfertätigkeiten.